女孩子学习护理,会计,幼师都是比较好就业的,男孩子学习护理的发展前景要比女孩子更胜一筹了。为什么这样说呢?
据人力资源和社会保障部获悉,2013年城镇需就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,就业形势依然严峻。大学生就业难的问题已成为重大问题。河北同仁医学中等专业学校在2013年招生中就遇到了这样的问题,不少男生在咨询我校时这样说:你们学校有男生学的专业吗?或者是问男生可以学护理啊?男生不愿意学护理专业这是可以理解的,但是事实上医院里急缺男护士,现在男护士是就业率高报考率低。
在与男护士的交流中得知,男护士在工作中经常遇到尴尬。“啊,护士也有男的。”经常有病人这样说。在打针时,一些病人排斥男护士打针,认为他们不如女护士细致。为了避免尴尬,有些男护士在外介绍自己时,多说自己在哪所医院工作,较少谈到具体工种。
据近几年的就业形势分析,目前,男护士处于高就业率背后是低报考率。随着医院越来越青睐男护士,这些年来,毕业季的到来,各大医院急缺的男护理仍处于空白、长期以来护理这项工作一直以女性为主导。但随着人性化护理理念的提出,随着人们对健康需求的日益增加。以单一性别为特色的护理队伍也在发生改变,“女儿国”里渐渐出现了男士的身影,他们同样担当着“白衣天使”的神圣职责,他们就是万绿丛中一点红的“男丁格尔”—男护士。
但由于世俗的偏见,目前在中国护士队伍中,男护士完全可以用凤毛麟角来形容,属于“稀缺资源”。男护士大多分布在手术室、重症监护室。我国的护理事业正处在发展转型期,医院护理正在从以“疾病治疗”为中心,向以“患者需求”为中心转变,整体护理行业也正在逐渐被人们所认可和接受,同时,医院护理也正在向社区、家庭健康护理延伸,护理专业人才不足的缺口不断增大,其中男性护理人才也会更显紧缺。近两年来,无论是东部大城市还是中西部中型城市,男护士都是护士队伍中的“稀缺资源”,许多学生还未毕业就被“订单”锁定,男护士就业形势出现了供不应求的局面那男护士为什么如此抢手呢?毫无疑问他们有着自身的优势。
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